Nur Unternehmen, die dauerhaft über die besten Mitarbeiter verfügen sind in der Lage, sowohl neue, innovative Geschäftsmodelle zu entwickeln als auch flexibel auf neue Chancen zu reagieren.
Die Suche nach dem richtigen Arbeitnehmer für eine zu besetzende Stelle bringt für ein Unternehmen viele Aufgaben mit sich:
• Stellenausschreibungen müssen verfasst und in verschiedenen online-Medien publiziert werden.
• Bewerbungsunterlagen müssen gesichtet, bewertet und vorsortiert werden.
• Vorstellungsgespräche müssen geplant und durchgeführt werden und vieles vieles mehr.
All das erfordert einen großen Zeitaufwand und verursacht durch die zum Teil enorme Anzahl von Bewerbungen zusätzliche Kosten für die Rücksendung der Unterlagen.
Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, für Unternehmen eine schnelle und unkomplizierte Bewerbersuche zu ermöglichen. Durch die präzise Vorauswahl der Bewerber aus unserem Bewerberpool speziell nach den Angaben des Arbeitgebers/Unternehmens verkürzt die aufwändige Sichtung der Unterlagen. Somit minimiert sich der Zeitaufwand für Vorstellungsgespräche, ebenso wie die Kosten für die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen.
Kundenbetreuung, Fieldmanagement und jederzeit ein kompetenter Ansprechpartner zu sein, sind für uns selbstverständlich und gehen weit über das übliche Maß hinaus.
Da wir auf Grundlage von Vermittlungsgutscheinen der Bundesagentur für Arbeit (BAFA) und der Arbeitsgemeinschaft (ARGE) tätig sind, ist die Suche eines potentiellen Mitarbeiters über unsere Agentur für Sie kostenfrei, wenn der Bewerber über einen gültigen Vermittlungsgutschein verfügt.
Sollte das mal nicht der Fall sein, werden wir gerne auf Honorarbasis für Sie tätig.
Stellenausschreibung und Stellengesuche
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